Terug
Gepubliceerd op 29/01/2024

Besluit  GEMEENTERAAD

di 23/01/2024 - 19:30

AANPASSEN RECHTSPOSITIEREGELING IN HET KADER VAN HET STRUCTUREEL INSTROOMKANAAL

Aanwezig: Olivier Peirs, voorzitter
Simon Lagrange, burgemeester
Sophie Delaere, Michaël Vandemeulebroecke, Tony Boeckaert, Fauve Tack, Francky De Coster, schepenen
Ward Baeten, Kathleen Blauwblomme, Catherine De Smet, Monique De Smet, Marc Devlieger, Hendrik De Waele, Katrien De Waele, Sofia Ezzine, Henk Heyerick, Talitha Lossy, Marc Nachtergaele, Delphine Vandenbossche, Philippe Van Steenberghe, Steven Van Troys, Pieter Verhalle, Tania Verpraet, Stefanie Vroman, gemeenteraadsleden
Sylvie Bohez, algemeen directeur
Verontschuldigd: Lieven Lippens, gemeenteraadslid
Bevoegheid
  • Artikel 40 §2 en §3 van het decreet lokaal bestuur op grond waarvan de gemeenteraad het beleid van de gemeente bepaalt en daarvoor algemene regels vaststelt.  De gemeenteraad stelt de gemeentelijke reglementen vast.
Wetten en reglementen
  • Het besluit van de gemeenteraad van 27 september 2022 waarbij de aangepaste rechtspositieregeling werd goedgekeurd met ingang van 1 oktober 2022 in het kader van de aanpassing van de fietslease.
Feiten
  • Voor het vinden van voldoende kinderbegeleiders moet gebruik gemaakt kunnen worden van het systeem waarbij (nog) niet gekwalificeerde kinderbegeleiders aangeworven worden op voorwaarde dat ze een gekwalificeerd opleidingstraject volgen tijdens de tewerkstelling (zij-instromers). Iedere zij-instromer zal een meter/peter hebben (wordt de mentor). Dit is nu reeds het geval bij nieuwe kinderbegeleiders.
  • Er is sprake van behoud van loon tijdens het volgen van de opleiding.
  • Op basis van de subsidie van 6.300 euro kan de mentor eventueel in extra uren de procedures en afspraken binnen de kinderopvang grondig uitleggen. Tijdens de opleiding tellen de zij-instromers ook mee voor het verkrijgen van de reguliere financiering.
Adviezen
  • Het syndicaal overlegcomité kwam samen op 12 december 2023 en verklaarde zich akkoord voor aanstelling van maximaal 1 personeelslid als zij-instromer. Per zij-instromer moeten er namelijk 3 VTE's gekwalificeerd zijn op het niveau van de organisator en steeds 1 gekwalificeerde aanwezig zijn in de kinderopvanglocatie.
Motivatie
  • Om hiervan gebruik te kunnen maken, moet de rechtspositieregeling aangepast worden.  In bijlage 1 wordt opgenomen: 'Het intersectoraal akkoord betreffende het structureel instroomkanaal voor de zorg-en welzijnssectoren van 1 juli 2022 en het sociaal akkoord van 29 maart 2023 maken integraal deel uit van onze lokale rechtspositieregeling om (nog) niet gekwalificeerde kinderbegeleiders die de nodige opleiding volgen, te werk te kunnen stellen.'

Bespreking
  • Schepen Fauve Tack licht het agendapunt ter zitting toe.
Beslissing

Artikel 1: De aangepaste rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel en het personeel van de gemeente wordt vastgesteld en als bijlage bij het besluit geviseerd.

De aangepaste rechtspositieregeling treedt in werking op 1 februari 2024.

 

Artikel 2: De rechtspositieregeling zoals goedgekeurd in zitting van 27 september 2022 wordt met ingang van 1 februari 2024 opgeheven.

 

Artikel 3: Overeenkomstig artikel 286 §1 van het decreet lokaal bestuur wordt het besluit en de inhoud ervan bekend gemaakt op de webtoepassing van de gemeente.  Op dezelfde dag als de bekendmaking op de webtoepassing van de gemeente brengt de het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn de toezichthoudende overheid op de hoogte van de bekendmaking ervan.